测试题目：60道
已测人数：9216人
什么是霍兰德职业兴趣自测
霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型 (S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
注意：
1、本测试仅为考生职业和专业的选择提供大方向参考，专业选择时还需结合国家大政方针、自身家庭和经济条件、地域、就业、深造与否等情况综合考虑；
2、测评结果会出现同分或人格代码相对现象，造成这种情况的因素一般有:
① 结果准确，但你的情况较为少见，表明你同时具备多种职业人格，你的职业和专业选择范围广泛；
② 结果不准，考生对自己了解不深，对测试试题无法给出合理选择，测试结果失去准确性，建议可多做几个测试如MBTI、九型人格等测试综合了解；
③ 如果考生仍不了解自己适合选什么职业和专业，可逆向思维，考虑自己不适合做什么类型的工作，缩小选择范围，参考人格代码综合选择；
3、本测试为行为测试，不同于以分数高低为测试标准的成就测试（如中高考），行为测试结果无好坏，请作出直觉上的选择；
4、根据行为心理学测试效应，本测试不能重复做，否则失去准确性。